人事に関するサポート
人事に関するサポート

給与計算や年末調整のサポート


<給与計算>
給与計算 毎月の給与計算はとても大切な仕事ですね。しかし、源泉所得税や社会保険料の計算は、複雑で面倒であることも事実です。特に従業員の入退社があった場合など煩雑になります。えびす会計では、これらの指導や質問にお答えすることはもちろんですが、弊社オリジナル給与計算ソフトを無償で提供したり、給与計算自体を弊社にて承ることも可能です。
 (給与計算業務は別料金)

<年末調整>
毎年12月には年末調整をしなければなりません。これは役員や従業員の給与にかかる所得税を確定させる作業なのですが、かなり複雑で税法も毎年のように変わるところが難点です。えびす会計では、「年末調整」を代行することで経理担当者をサポートいたします。


社会保険の手続きなど代行サポート


社会保険の手続きなど代行サポート 労働保険の年度更新や社会保険の算定基礎届など会社全体の手続きから、社員の入退社、引越しや結婚などによる変更手続き、出産や傷病による各種給付の申請など社員個別の手続きなど代行いたします。
下記のような、煩雑な事務処理はえびす会計に任せて本業に専念してください。

<労災保険>
保険関係成立届 、概算保険料申告書、概算・確定保険料申告書、
労働災害・通勤災害の各種給付請求等

<雇用保険>
適用事業所設置届、被保険者資格取得届、被保険者資格取得届・資格喪失届、
被保険者離職証明書、高年齢雇用継続給付の申請、育児・介護休業給付の申請等

<社会保険>
新規適用届、被保険者資格取得届、被扶養者(異動)届、被保険者資格取得届・資格喪失届 、氏名変更届、住所変更届等、出産育児一時金、出産手当金の申請、報酬月額算定基礎届、報酬月額変更届、賞与支払届等

※別料金になります。


就業規則を完備してより良い会社作りのサポート


ビジネス規模が拡大し、従業員数が増えるに従って、労働時間や賃金に関するトラブルも増加するものです。そうならないためにも、経営理念やビジョンに沿った就業規則を作成し、組織の統制や業務の効率化を図ることが大切です。また、きちんとした就業規則が整っていることにより、採用募集時の信頼性も増しますので、より優秀な人材を確保しやすくなります。
よく他社の就業規則をそのまま流用したり、インターネットで雛形をダウンロードしたものを就業規則としている場合も見受けられますが、そのような方法で就業規則を作成しますと実態とそぐわないものとなり、かえって労使間のトラブルのもとともなりかねません。
就業規則の作成に当たっては、現在職場で実施している労働者の労働時間・休憩・休日、賃金等の労働条件あるいは職場規律などについての制度や慣行を整理し、それを基にしながら、改善したい点も含めて内容を検討することが重要なのです。

※別料金になります。


助成金サポート


創業時はなにかとお金がかかりますね。銀行融資を受ければ当然返済しなければなりません。
それに対して助成金の場合は返済義務がありませんから、資金調達手段としては最適です。
条件が合えば申請しない手はないでしょう。ただ、この条件は法改正などで変更されることが多く、一般の方が判断するのは困難です。しかも、創業前や人材を雇用する前に計画書を提出し、承認を得て、申請するものが多いことも難点です。
弊社には助成金に強い社会保険労務士がいますので、早目にご相談ください!


創業時に受けやすい助成金


中小企業基盤人材確保助成金
これは環境や健康・IT系等の分野での創業に伴って会社の基盤となる人材(年収350万円以上)の方を雇い入れ、事務所賃料を含めて250万円以上の経費を出費した場合に、雇い入れた人材に対して助成されます。

受給資格者創業支援助成金
創業受給資格者が自ら創業し、創業後1年以内に継続して雇用する労働者を雇い入れ、雇用保険の適用事業の事業主となった場合に受けられる可能性がある助成金です。 創業等準備に着手する前に届出を提出すること、また、起業のために退職した方には支給されません。

トライアル雇用奨励金
ハローワークを通して従業員を試行的に雇用した場合に、1人の雇用につき最大12万円もらえるというものです。また、これとは別に、障害者・高齢者・母子家庭の母などを正規雇用した場合には、さらに特定求職困難者雇用開発助成金として給与補助があります。1人につき受給額が100万円を超えるものもあります。
※もちろん創業助成金以外の助成金も数多くあります。


事務所案内
ごあいさつ

経営理念

スタッフ紹介

 えびす会計通信 輪

事務所概要

アクセス

税理士法人 えびす会計
〒567-0883
大阪府茨木市大手町11-19
ジュネス大手1F
TEL.072-626-2180
FAX.072-626-2181
Eメール2180@ebisu-zei.com
 
 
 
お問合せ
経理や税金のことはもちろん、社長業の疑問や悩みをお気軽にご相談ください。

経営に関するサポート

経理に関するサポート

人事に関するサポート